El Grupo KROHNE es un fabricante y proveedor mundial de equipos de proceso, soluciones de medida y servicios para numerosas industrias. Fundada en 1921 y con sede en Duisburgo, Alemania, nuestra empresa ofrece contactos locales para proyectos de equipamiento en más de 100 países. KROHNE apuesta por la innovación y la máxima calidad en sus productos y es uno de los líderes en el mercado de la industria de proceso.
KROHNE es un negocio independiente que pertenece íntegramente a la familia Rademacher-Dubbick.
Más información sobre el Grupo KROHNE
Holding: Ludwig Krohne GmbH & Co. KG, Duisburgo, Alemania
Cifras de ventas del año 2022:
Ventas totales (incluidas las empresas conjuntas): 731,1 Mio. EUR
Empleados: 4059
Centros de producción: 15 (en 10 países)
Compañías propias y empresas conjuntas: 44
Ratio de activo a fondos propios: 43%
Misión y valores
Declaración de la misión de KROHNE
"Ofrecemos las soluciones adecuadas para las aplicaciones de medición de procesos de nuestros clientes en todo el mundo"
Lo conseguimos mediante:
servicios y productos innovadores y de alta calidad
empleados cualificados y competentes
colaboraciones a largo plazo y fiables con nuestros clientes y socios
Los valores de KROHNE
KROHNE apuesta por una sociedad abierta, pacífica y solidaria. Esto se refleja en los valores de nuestra empresa:
Internacionalidad: Nuestro fuerte compromiso en el extranjero nos ha llevado a tener un 80% de la plantilla fuera de Alemania para poder ofrecer un contacto local cerca de nuestros clientes y socios comerciales.
Asociaciones: Una base importante de nuestras actividades son las asociaciones buenas y fiables con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales, así como la interacción respetuosa entre ellos. Muchos de nuestros socios de empresas conjuntas son también empresas familiares, y estas asociaciones se caracterizan por cooperaciones duraderas e intergeneracionales.
Tecnología: El desarrollo y la aplicación continuos de la tecnología garantizan nuestra existencia continuada como empresa independiente y operativa a largo plazo.
Crecimiento sostenible: Como empresa familiar, pensamos a largo plazo. Los accionistas de la familia propietaria están comprometidos con los empleados y los clientes. Nos hemos fijado el objetivo de garantizar un crecimiento sostenible entre generaciones.
Independencia: reinvertimos regularmente más del 85% de los beneficios y mantenemos nuestra relación entre fondos propios y activos en un nivel cómodo, lo que nos permite superar los tiempos difíciles y asegurar la independencia de la empresa.
Participación: Permitimos que nuestros empleados tomen parte en el proceso de toma de decisiones, los calificamos mediante la participación. Todo el mundo tiene la oportunidad de proponer sus propias ideas y también de ponerlas en práctica.
Enfoque abierto a las ideas y opiniones: Tanto si provienen del personal, de la dirección de la empresa o de la familia: valoramos todas las ideas y opiniones, aunque sean inusuales.
Comunicación activa y abierta: el uso de la forma informal de dirigirse a los demás, el "Du" alemán, es una práctica común y forma parte de nuestra cultura corporativa y se extiende por toda la estructura de la empresa, desde los miembros del consejo de administración hasta los trabajadores en la planta.